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Zukunftswerkstatt

‘Visionen und Wege’ Hier können Sie zusammen mit anderen an Ihrer Zukunft werken. Die Arbeit in der Gruppe bietet den Vorteil, dass Sie Unterstützung, Anregung und Bestärkung von sehr verschiedenen Menschen bekommen können. Zugleich können Sie Ihre Fähigkeiten in den Gruppenprozess einbringen. Vielleicht entdecken Sie dabei ja ganz neue Seiten an sich. Die Zukunftswerkstatt ist […]

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Praxistransfer

In Trainings und Seminaren kann die Grundlage für wichtige persönliche Veränderungen und berufliche Weiterentwicklung gelegt werden. Die neuen Erfahrungen und das zusätzliche Wissen führen zu Vorsätzen für die alltägliche Praxis. Den Transfer in die Praxis kann ich im Seminar methodisch fördern. Es bleibt aber dabei, dass die Verwirklichung von Vorsätzen und die Anwendung des Gelernten […]

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Projektbeschreibung Gewaltprävention und Konflikttraining im Kindergarten

Das hier beschriebene Projekt wird im Leinebergkindergarten des Kinderhaus e. V. in Göttingen durchgeführt. Zentrale Bestandteile des Konzeptes sind: Intensive Schulung der Erzieherinnen, Spielerische Übungen mit den Kindern, Praxisreflexion auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation und Elternarbeit.

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Literatur

Diese Liste enthält Bücher, die mich zu verschiedenen Themen besonders bereichert haben. Sie ist also sehr persönlich geprägt und erhebt keinen Anspruch auf einen Überblick. Die persönliche Prägung als langsamer Leser hat auch zur Folge, dass hier überwiegend relativ dünne und prägnante Titel aufgeführt sind. Viel Spaß beim Stöbern und beim Lesen!   Gewaltfreie Kommunikation […]

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Open Space

Open Space eignet sich hervorragend, um die Selbstorganisationskräfte in Organisationen zu wecken. Die Methode kommt mit einem Minimum an Vorgaben aus. Die Teilnehmer arbeiten weitgehend selbstorganisiert an Themen, die für sie von Interesse sind. Ihre volle Stärke entwickelt die Methode, wenn     die Gruppe sehr divers ist das Thema komplex und möglicherweise konfliktträchtig ist […]

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Klärungshilfe und Mediation

Unterstützung bei der Klärung von Konflikten In schwierigen Situationen neigen wir dazu, uns immer mehr in unserer eigenen Welt zu verfangen. Unsere Interpretationen werden zu selbsterfüllenden Prophezeiungen und alles, was der Andere tut, scheint unsere schlimmsten Befürchtungen zu bestätigen. Und wenn er auf uns zugeht, dann haben wir erst recht Angst. Angst davor, wieder verletzt […]

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Die Geschichte vom Zirkus Rovanna

Eine Geschichte zu vermeintlichen Sachzwängen   Es war einmal in einem fernen Land. Da gab es einen Zirkus mit Namen Rovanna. Der Zirkus florierte. Überall wo er seine Zelte aufbaute kamen die Leute in Strömen und bejubelten die Artisten, Clowns und Dompteure. Doch die Zeit verging und es kamen weniger Menschen. Die Situation war nicht […]

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Die Kunst der Verhandlungssabotage

So verhindern Sie wirksam erfolgreiche Gespräche – Tipps für Anfänger und Fortgeschrittene   1. Gehen Sie unvorbereitet in die Gespräche! Besonders erfolgreich ist diese Strategie, wenn Sie so tun, als ob Sie vorbereitet wären und ihr Nichtwissen durch ausschweifende Redebeiträge wettmachen. Gut kommt es auch, wenn Sie übermüdet sind. 2. Vertreten Sie Ihre Position mit […]

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Ohnmächtige Wut und wütende Ohnmacht – Trauma als Gesellschaftliches Phänomen

Meine persönliche Zusammenfassung des Buches “Power under”. Es geht um die Auswirkung weit verbreiteter Traumata auf unser alltägliches Verhalten, unsere Beziehungen und die Gesellschaft. Es geht auch darum wie unsere Gesellschaft einen Traumakreislauf aufrecht erhällt: Machtmissbrauch führt zu Traumata, die wiederum zu Machtmissbrauch beitragen.

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Der Wettkampf zwischen Nordwind und Sonne

Eine Fabel von Aesop über die unterschiedlichen Formen Einfluss auszuüben und jemanden zu etwas zu bewegen

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meine Lieblingszitate

Um etwas wirklich zu lernen, ist überquellende Neugier nötig, sowie die Bereitschaft, das Gefühl von Ungeschicklichkeit und Verlegenheit auszuhalten – Merkmale, die andeuten, dass wir trotz allem nur Menschen sind.

Dawna Markova

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