Open Space eignet sich hervorragend, um die Selbstorganisationskräfte in Organisationen zu wecken. Die Methode kommt mit einem Minimum an Vorgaben aus. Die Teilnehmer arbeiten weitgehend selbstorganisiert an Themen, die für sie von Interesse sind. Ihre volle Stärke entwickelt die Methode, wenn die Gruppe sehr divers ist das Thema komplex und möglicherweise konfliktträchtig ist […]
Zukunftswerkstätten bieten einen guten Startpunkt für die Entwicklung einer attraktiven gemeinsamen Zukunft für Gruppen bis zu 25 Personen. Durch das ausgeklügelte Phasenmodell und die Kombination verschiedener Methoden zu einem auf den Menschen ausgerichteten Ganzen, wird es möglich, Zukünfte zu entwerfen, die weit über das übliche “man müsste mal” hinausgehen. Die Perspektiven werden von allen Beteiligten […]
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